Які посібники на другу дитину можна отримати в 2016 році?

Які посібники на другу дитину можна отримати в 2016 році?


Відповідно до політики, яку РФ проводить по відношенню до сімей з дітьми, при появі на світ другої дитини його батьки автоматично отримують право на одноразові і періодичні виплати. У даній статті ми розглянемо їх більш детально.


Одноразова виплата за родами і вагітності


Такий вид допомоги на другу дитину сплачується за весь період декретної відпустки, тривалість якого залежить від складності протікання вагітності і побажань матері. Варто зауважити, що безробітним матусям не варто розраховувати на отримання подібного посібника .


Жінки, які пішли в декрет з офіційного місця роботи, мають право на виплату, за сумою рівну 100% середнього заробітку. Останній показник розраховується з урахуванням даних за пару календарних років, що передують тому році, в якому жінка оформила відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.


Роботодавець нараховує потрібну суму на протязі максимум 10 днів, починаючи з того моменту, як йому буде надано весь набір документів. Одноразова допомога цього типу може бути отримано майбутньою матір’ю тільки в той день, коли на підприємстві її роботодавця передбачена загальна виплата заробітної плати.


Потрібно пам’ятати, що за подібної фінансової виплатою потрібно звернутися не пізніше, ніж через півроку після завершення відпустки за родами і вагітності (читайте також: розмір одноразової допомоги при народженні дитини в 2016 році).


Материнський капітал в 2015-2016 році


У 2016 році батьки другого малюка не втрачають права на оформлення маткапіталу, оскільки дана соціальна програма закінчує свою дію лише в 2016 році (читайте також: чи буде продовжено материнський капітал?).


Виплати такого плану можуть бути отримані лише за умови дотримання наступних умов:


  1. Сімейство не має раніше оформленого сертифіката на посібник у вигляді маткапіталу;
  2. Жоден з батьків не має судимості за злочинні дії, спрямовані проти дітей, і не позбавлявся батьківських прав;
  3. Один або обоє батьків мають офіційний статус російського громадянина.


маткапітал, отриманий сім’єю, в якій народилася друга дитина, може бути витрачений або на поліпшення існуючих житлових умов, або на майбутню освіту малюка в міру досягнення нею відповідного віку (читайте також: як використовувати материнський капітал на оплату дитячого садка?).

Зняти кошти з розрахункового рахунку вийде тільки після закінчення трьох років після появи спадкоємця на світло. Зробити це достроково можна лише в тому випадку, коли має місце раніше оформлений банківську позику, спрямований на будівництво або покупку нового житла.


Виплати, призначені для догляду за дитиною віком до 1,5 року


Це щомісячну допомогу, яка призначається за місцем роботи того з батьків, який подав до бухгалтерії свого підприємства потрібний набір документів і заява потрібного зразка. Так само як і в 2014, в поточному році його розмір становитиме 40% від середнього доходу, який був отриманий матір’ю/батьком за пару років, що передують появі на світ другої чада.


Варто зауважити, що при народженні другої дитини не все матері можуть дозволити собі не виходити на роботу. У цьому випадку потрібно знати, які ще родичі, які доглядають за малюком, можуть отримувати виплати даного типу:


  • родичі новонародженого, що підлягають примусовому соціальному страхуванню;
  • тата, мами і їх рідня, які проходять військову службу за контрактом;
  • особи, звільнені зі свого місця постійної роботи в зв’язку з його офіційним закриттям;
  • матерів і батьків, які на момент народження другої дитини проходили очне навчання в вузах, коли вони ще не підлягали примусовому соціальному страхуванню.


Окремо варто зауважити, що в встановлених правилах є і свої винятки. Так, наприклад:


  1. Якщо людина, що знаходиться у відпустці по догляду за малюком до 1,5 років, отримує додатковий дохід, працюючи на дому або по годинах, його право на отримання допомоги від держави залишається в силі;
  2. У тому випадку, якщо мати, батько або доглядає за дитиною родич працює на двох і більше роботах одночасно, виплату буде платити одна з організацій по його вибору;
  3. Якщо жінка не встигла вийти з такої відпустки, а їй вже потрібно оформляти новий через третю вагітність, потрібно буде вибирати між щомісячними виплатами і «декретними».


Мама, яка в період виношування другої дитини має статус домогосподарки, теж може розраховувати отримати виплати при народженні другої і наступної дитини, але в мінімальному розмірі. В такому випадку в Собес потрібно буде віднести той же набір документів, що встановлений для трудящих громадян, доповнивши його завіреної ксерокопією трудової книжки. Якщо такої немає, в заяві вказується, що до сьогоднішнього моменту не здійснювалася ніяка трудова діяльність.


Виплати по догляду за дитиною, віком до 3-х лети


Дитяче посібник цього виду виплачується матері малюка або тій людині, яка фактично за ним доглядає, за місцем роботи. Такі щомісячні суми починають нараховуватися через десять днів після того, як людина подасть до бухгалтерії свого підприємства потрібні документи і заяви.


Переймаючись питанням того, скільки роботодавці дають щомісячних виплат за другу дитину, не потрібно боятися конфлікту з начальством або бухгалтерій.


Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами, так само як і щомісячна матеріальна допомога здійснюється з коштів ФСС, тоді як соцзабез або фірма просто виконують обов’язки посередника.

Comments are closed.