Які посібники покладаються непрацюючим батькам в 2016 році

Які посібники покладаються непрацюючим батькам в 2016 році


Розмір і кількість дитячих посібників, які слід жінці, яка тимчасово є непрацездатною у зв’язку з материнством, в першу чергу залежить від величини її заробітної плати. Законом встановлено, що величина декретних виплат з Фонду соціального страхування, пропорційна розміру середнього доходу за два попередні роки, що передують року народження дитини. Але непрацюючі батьки (інші особи, які доглядають за дитиною) також можуть розраховувати на дитячі соціальні виплати. Наприклад, дитячі виплати в мінімальному розмірі, як у вигляді обов’язкового соціального страхування, так і в формі державного забезпечення покладаються матері в двох випадках:

• якщо вона визнана безробітною протягом 12-ти місяців з дня звільнення з місця роботи до народження дитини, через анулювання (закриття) підприємства;

• якщо вона була звільнена з тієї ж причини, перебуваючи в декретній відпустці.


Іншим категоріям непрацюючих батьків закон передбачає виплату дитячих допомог в мінімальній кількості і мінімальному розмірі в формі державного соцзабезпечення. Дана категорія посібників виплачується у відділі соцзахисту населення або за місцем навчання (якщо з батьків є студентами денної форми навчання).


Порядок нарахування декретних виплат безробітним і непрацюючим батькам в 2016 році


Закон №81-ФЗ, виданий 19 травня 1995 року, встановлює перелік категорій непрацюючих громадян, яким покладаються різні види соціальних дитячих виплат, що включають в себе виплати у зв’язку з вагітністю, при народженні дитини, а також при догляді за дитиною до 1,5 років.

Список дитячої допомоги і розмір виплат по ним


Категорія безробітних осіб

Допомога по вагітності та пологах

Грошова виплата за становлення на облік до 12-ти тижнів вагітності

Одноразова допомога під час народження дитини

Щомісячна допомога по догляду за дитиною (до 1,5 років)

3.Увольненіе з роботи в період відпустки по догляду за дитиною (по вагітності та пологах) через анулювання підприємства або закриття діяльності ВП. Також в цю категорію відносяться дружини військовослужбовців. які були переведені на територію іноземної держави.

Повна сума від середнього заробітку, розрахованого за два роки або ж базова сума по МРОТ:

27 455,34 рублів (звичайні пологи);

30 593,10 рублів (складні пологи);

38 045,26 рублів (багатоплідна вагітність).


Сума – 543,67 рублів. Чи нараховується як додаткова виплата до допомоги по вагітності та пологах

14 497,80 рублів. Виплачується після отримання свідоцтва про народження дитини (або рівнозначної довідки).


40% від середнього заробітку, взятого за два роки на кожну дитину. Мінімальний розмір суми становить

2 718,35 рублів (на першу дитину) і

5 436,67 (на другого і наступну дитину). Якщо у жінки троє або більше дітей, сума цієї допомоги не може перевищувати 100% від середньомісячної заробітної плати.


2.Прізнаніе жінки безробітної протягом не більше 12-ти місяців з моменту звільнення з місця роботи через ліквідацію підприємства або закриття індивідуального підприємництва.


Мінімальний розмір – 543,67 рублів щомісяця. Загальна сума:

2 536,80 рублів (відпустка 140 днів);

2 826,28 рублів (відпустка 156 днів);

3 515,28 рублів (відпустка 194 дня).


Сума – 543,67 рублів. Виплачується як додаткова виплата до допомоги по вагітності та пологах.


14 497,80 рублів. Виплачується відразу після оформлення свідоцтва про народження дитини.


Мінімальний рівень допомоги на першу дитину –

2 718,35 рублів; на другого і наступних – 5 436,67 рублів.

3.Увольненіе з роботи в період відпустки по догляду за дитиною (по вагітності та пологах) через анулювання підприємства або закриття діяльності ВП. Також в цю категорію відносяться дружини військовослужбовців, які були переведені на територію іноземної государства.Полная сума від середнього заробітку за два роки або ж базова сума по МРОТ:

Повна сума від середнього заробітку за два роки або ж базова сума по МРОТ:

27 455,34 рублів (звичайні пологи);

30 593,10 рублів (складні пологи);

38 045,26 рублів (багатоплідна вагітність).


Сума – 543,67 рублів. Чи нараховується як додаткова виплата до допомоги по вагітності та пологах.


14 497,80 рублів. Виплачується після отримання свідоцтва про народження.


40% від середнього заробітку, вирахуваний протягом 12 місяців перед місяцем виходу в декрет (місяцем звільнення під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами). Мінімальний розмір суми –

2 718,35 рублів (на першу дитину) і

5 436,67 рублів (на другого і наступну дитину).


4.Нетрудоустроенние громадяни, яким не дозволяється обов’язкове соціальне страхування, а також студенти, що проходять навчання на очній формі.


У розмірі стипендії.


Сума – 543,67 рублів. Виплачується у вигляді додаткової виплати до допомоги по вагітності та пологах.


14 497,80 рублів. Оформляється після отримання свідоцтва про народження дитини.


Чи нараховується мінімально встановлена ??сума:

2718,35 рублів (на першу дитину) і

5436,67 рублів (на другого і наступну дитину).


У тому випадку, якщо безробітна особа одночасно має право на оформлення кількох посібників, наприклад, допомога по догляду за дитиною і допомогу з безробіття, згідно із законом може бути нарахований тільки один вид виплати.


Що стосується другої категорії громадян (жінка визнана непрацевлаштованих протягом року через ліквідацію підприємства), то ФЗ №81 відносить її до одержувачів допомог в якості обов’язкового соціального страхування. Але так як на момент страхового випадку жінка вже не перебуває в трудових відносинах, формування і виплата допомоги здійснюється відділом соціального захисту населення у вигляді стандартного державного забезпечення.


Крім того, закон допускає, що список посібників на дитину для безробітних батьків може бути доповнений регіональними виплатами, розмір яких залежить від рішення конкретних суб’єктів РФ.


Перелік посібників для непрацюючих вагітних жінок і безробітних матерів в 2016 році


Як випливає з таблиці, мати/батько, а також іншим особам, які доглядають за дитиною, незалежно від соціального статусу і наявності трудових відносин, покладаються такі посібники:

• одноразова допомога під час народження дитини (розмір цієї виплати фіксований і становить 14 497,80 рублів); ??

Крім того, ФЗ №81 встановлює ряд грошової допомоги, виплата яких здійснюється незалежно від факту працевлаштованості батьків. До цих виплат відносяться:

1. Одноразову допомогу:

• при усиновленні дитини (оформлення опіки, піклування) в розмірі 14 497,80 грн;

• вагітній дружині військовослужбовця. якщо її чоловік покликаний (при мінімальному терміні вагітності 180 днів) в розмірі 22 958,78 рублів.

2. Щомісячна допомога:

• для дитини військовослужбовця (оформляється на матір дитини або особа, її заміняє) в період проходження батьком строкової служби, якщо вік дитини становить менше 3-х років. Розмір виплати становить 9 839,48 рублів;

• багатодітним сім’ям у зв’язку з народженням третьої дитини (наступних дітей) в розмірі, прирівняному до прожиткового мінімуму на дитину, який використовується в конкретному регіоні (виплачується до 3-х років).


Крім перерахованих вище пільг при народженні (усиновленні) другого або наступних дітей з 1.01.2007 року по 31.12.2016 року батькам, незалежно від їх соціального статусу і наявності трудових відносин, нараховується материнський капітал.


Дитячі посібники в разі ліквідації підприємства


Законом встановлено, що дитячі допомоги особам, що підлягають обов’язковому страхуванню в зв’язку з втратою непрацездатності, пов’язаної з вагітністю та материнством, які проживають в тих регіонах країни, які не беруть участі в пілотній програмі «Прямі виплати» від ФСС, виплачуються за фактичним місцем роботи. Однак не рідкі випадки, коли на момент оформлення декретних виплат діяльність підприємства анулюється у зв’язку з його ліквідацією, грошові кошти на рахунку організації арештуються, роботодавець визнається банкрутом і т.д. З огляду на можливі ризики, Міністерство праці Росії розробило адміністративний регламент №653 від 22.09.2014 року, згідно з яким, якщо роботодавець не може виконати своїх зобов’язань перед підлеглою, що вийшла в декрет, виплата допомоги на дитину здійснюється через територіальний відділ Фонду соціального страхування, в якому перебував або складається роботодавець.

Для нарахування належних посібників жінці слід звернутися до відділу ФСС, надавши наступний перелік документів:

• заяву про призначення дитячих виплат;

• довідку про заробітну плату з місця роботи (якщо отримати даний документ неможливо, жінці необхідно написати запит про надання відомостей про зарплату, винагороди та інших виплатах);

• рішення суду із зазначенням факту невиплати дитячої допомоги за місцем роботи;

• свідоцтво про народження (усиновлення) дитини, а також документи попередніх дітей;

• документ з відділу соцзахисту населення на іншого з батьків, де вказано, що він не отримував відповідну допомогу.


Щоб оформити прямі виплати з ФСС, заявник може подати документи, як при особистому візиті, так і в електронному вигляді (через сайт Фонду, портал державних послуг і інструмент «Мої документи» МФЦ).

Comments are closed.